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不累。工作量方面：淮安骏盛新能源员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

新员工入职是上班的，但入职不等于就是正式员工，还有一定的试用期，根据我国劳动合同法的相关规定，试用期只是算入入职期间，也就是算进工作时间，但是试用期并不是正式转正，两者还有很大的区别的。

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现在主要是编制，你是从学校毕业去的，如果经过和大部分同事一样招聘进去的，虽然说的是签合同，那就是正式工。那个所谓的合同就是做做样子。就算合同到期了，也就是个继续签合同，你想走的不让你走。

并不算是正式的，不过就是工作期限的问题，这个是根据你合同决定的，有的是有期限的，而有的则是没有期限，最起码在你的合同期内，如果不是有违背原则性的错误，那也是不会被随意开除的，还是稍微有点儿保证的。

被国企录用了，说是合同工，那也算是正式的，你要看合同上写的内容是什么，工作期限是多少年？如果你工作中不出什么意外差错的话，就会一直干到合同期满。到后来也会有退休金的。

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不会，锂离子电池安全性理论上是可控的，引发安全问题多是在产品缺陷和滥用的情况下。锂电池相比如铅酸、镍铬、镍氢等传统电池，不产生任何铅、汞、镉等有毒有害重金属元素和物质，相对污染较小。

中国人寿是可靠的，保险本身并不是骗人的。中国人寿是经银保监会批准成立的保险公司，旗下产品都要经过银保监会的审批才能出售，保险合同具备法律效应，产品的可靠性是有保障的。

交易拥挤度显示，目前锂电池板块（以国证新能源车电池指数为观察对象）的成交额相对于全市场成交额的占比又接近10%的历史极值。

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锂电池的发展前景十分广阔，未来锂电池产业将继续加快发展。除非燃料电池技术成熟并得到广泛应用，否则可能会影响锂电池在当时的地位。整个行业处于热态，资本市场上许多上市企业的估值也处于高估状态。

1、公司经营状况：淮安骏盛新能源科技有限公司目前处于开业状态，招投标项目82项。建议重点关注：爱企查数据显示，截止2022年11月26日，该公司存在：「自身风险」信息23条，涉及“抽查检查”等。

2、淮安骏盛新能源科技有限公司是2017-06-13在江苏省淮安市淮阴区注册成立的有限责任公司，注册地址位于淮安市淮阴区钱江路南、南昌路西侧4号厂房。

3、淮安高新技术开发区成为国家级高新技术开发区，得到国家的肯定，新能源电池属于新兴产业，在国家大力倡导环保节能的当下，具有深厚的发展潜力。

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