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长沙威胜集团是国企吗
是。根据长沙威胜集团***查询，该公司是国企，于1993年成立。威胜集团有限公司是中国能源计量设备、系统和服务供应商，于2005年12月在香港主板上市。集团荣获中国驰名商标、中国名牌等称号。2009年集团实现销售逾15亿元。
威 胜 集团在长沙，为港资企业，05年底在香港上市，是国内一流的计量仪表企业，研发能力国内数一数二，董事长 吉为 先生。威 盛 集团是台湾的，老板是前台湾首富王永庆的女儿——王雪红女士。
值得。威胜集团威胜集团年终奖平均10127元。威胜集团员工分享说：公司一般一年到一年半会调薪，幅度大概在500左右，公司薪酬体系完善，值得去。
集团于2005年12月在香港主板成功上市，是国内首家在境外上市的能源计量与能效管理专业集团，也是湖南省首家在境外主板上市的公司。
威胜厂区车间晋升组长的条件
1、学习成绩要优秀 小组长是一个管理者，无论是在学习还是在生活方面的作用都很关键。小组长在各方面必须能够起到带头引领作用，小组长的选拔必须要考虑他的学习成绩，如果学习成绩不好，即使再负责任，也不会被同学信服。
2、班组长选拔基本条件 思想素质条件。热爱煤炭事业，关心企业发展，维护企业利益，思想政治好，具有较强的责任心、事业感，具有良好的职业道德、职业操守。工作履历条件。
3、班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。
4、所以，我个人认为要担任好班组长应该具备以下几点： 强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。只有从心底热爱这项工作才能把工作做好作踏实。 坚持党性、坚持原则，办事公开、公平、公正。
5、车站对车间、车间对班组、班组对个人均实行百分制考核。车站、车间干部发现的所有问题除考核个人外，均连挂考核所在班组，班组长发现的问题直接考核到人，不影响班组成绩。
6、对业务学习我们始终坚持班组、车间、车站***层层抓、月月考、班班问。
长沙威胜集团工资待遇怎么样?
以长沙的薪资水平来看，在威胜做研发还是不错的。但是别的部门听说很一般。威胜基本不用加班，双休，班车接送，管中饭（几千号人吃饭的食堂，伙食不要有太高期待）。
就知道了。零时工压半个月工资，走的时候只有13一个小时，平常工资只有16一个小时，做的不好，或者领班不高兴也只有15或者1。
但每间房有单一洗澡室。餐卡每月补80多，饭是5角，有2元3元5元的菜，新员工没体俭是12元一小时，有的话是13，每天工作12个小时，每月休息4天，4天内不工资，要办理长沙银行***才能发工资。制度严格。
威胜集团很锻炼人才，培训机制比较好。待遇嘛，不好怎么说，五险一金等都有，但每个人的期望值不同。如果你刚毕业或者混得不好，建议你去应聘，3年以后后你就是专家级了。
在长沙算低的，跟珠三角、长三角、环渤海没法比，关键是这个企业履行劳动合同不规矩，违约不赔偿，用尽各种手段耍赖，不是个好企业。
长沙匡威待遇好。匡威平均工资为5248元/月，其中42%的工资收入位于区间4000-5000元/月，28%的工资收入位于区间5000-6000元/月，基本准时下班，周六日轮班，并且带有五险一金。
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