大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试思考怎么打草书字体的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试思考怎么打草书字体的解答,让我们一起看看吧。
你们在面试的时候,有没有面试官当你面说字丑的?
作为十年CHO经历,简历初审其中包括简历填写的字体和填写态度。
由于中国字的笔画、笔顺的特性,不管你写楷书、还是行书、草书,从你的横平竖直、行间字距就基本了解了应聘者的心性,针对战略、财务、质量、标准、工艺的岗位,特别是高管岗位,面试时会慎重考察性格与岗位、组织的匹配度。
中国字从楷书到草书的习练是需要很深的功底,如果应聘者的简历字丑,说明他在描红(初小)、临帖(高小)、背帖(初中)、创意(高中)过程,学的是知识而不是修炼的是心性,一般在高管岗位,特别是研发、人力***副总是不会任用字丑之人。不信大家去看省级以上领导人不管硬笔、毛笔书法造诣都很高。
所以,规范企业在你正式面试前都会让你亲自填写简历。但不管字丑到什么程度,一般HR不会当面说出来的,大多在简历初筛、面试初审阶段就会放弃往上推荐,不然的话上位领导和老板在专业高度、职业潜质、培养空间评价时会顺带考核评价HR的专业能力。
怎样才能把楷书写出具有中和之美,中庸之气呢?请书法爱好者各抒己见?
中和之美是中国人独有的审美情趣。
要把楷书写出中和之美那是大成。
如果真能悟出“乐而不淫,哀而不伤”,无过、无不及的儒家中庸哲学思想,那也是极高的审美境界。
如果书法达到“笔画要坚而浑,体势要奇而稳,章法要变而贯”中和之美标准,且得下一番苦功。
孙过庭在《书谱》中论述中和之美用了八个字一一“违而不犯,和而不同”八个字。“违”指变化、多样、错杂,就是笔画、结体、布局等不要整齐划一,“数画并施,其形各异;众点齐列,为体互乖”;但这种“违”又不能超出限度而导致“犯”,使作品杂乱无章。“违而不犯”,既有多样变化,又协调统一起来,达到“和”的境界。“同”仅仅是事物相加,数量上的变化,而“和"能产生出新的生机与活力。单一雷同都不能构成高度和谐的中和之美,是匠气,是印刷,是楷书大忌。
书法达到中和之美境,个人理解的途径是
1临贴
2觉悟
3创造
怎样才能把楷书写成中庸之气,中和之美?
中国书法本身就是在中庸之气的背景中发展至今,经久不衰的原因,就是这种中庸之道而衍生的中和性,给人以美的愉悦的心境。
体现在各种书体,不仅仅是楷书如此,包括狂草也是中和笔画,虽有起伏跌宕,而实质性皆终极于阴阳相间而平衡,欹侧相依。为中国传统文化艺术欣赏观,是通过笔墨形式表达的风雅之境界。
写字有法度,超越法度,实际又有新法诞生,如此一条线,平衡着笔墨,透出妙美的形式。都出自因了生存在几千年所形成的中庸立命观,因而书墨体现了无论那种笔意,其中早已烙上了中国儒家思想的中庸之印。
思想境界决定了书法作品的创作具有体现中和之态。这种中和,不偏不倚的,不左不右,刚柔相济的书墨境,字具刚则硬气,柔则弱势,一般中庸思想,内敛藏真,走出了一条刚柔并济的书路。历代书家延续着这条主线,创作出了不同魅力书墨。
如何把楷书写出中庸气,不必刻意,只要临摹古人帖,自然而然侵染沐浴中华民族的中和境界,其楷则就是中和之美的展示。更加接近中庸之气,达到极具耐赏,魅力四射。
浅显理解,批评指正。
在我的理解中,中和之美,顾名思义就是中正和谐的美感,它应该是属于书法鉴赏的范筹,一般多指行书。
为什么这么说呢?因为楷书具有鲜明个人特征和特点,如欧体清瘦劲俊,严整茂密;颜体气势磅礴,厚重雄强等等,也就是说,楷书欧体就是欧体,颜就是颜体,只要是楷书作品,人们就能一目了然地看出其根源出自哪里,如果楷书呈现出中和之美、中庸之气,楷书就会失去这一独特特性,否则就只能是如算子一般的仿宋体,或者是现在的印刷体了。
为什么行书可以呈现出中和之美和中庸之气呢?因为行书是介于楷书与草书之间的一种书体。苏轼说:楷如立,行如行,草如走。张怀也说:行书非草非真,离方遁圆,在乎季孟之间,兼真者谓之真行,兼草者谓之行草。行书较楷书简约、流畅。所谓"中"。就是要一求我们在书写的过程中“不疾不厉“,再则,行书个人的倾向性特点不如楷书强,而这些要求行书都具备,这也由于行书的书写的特性决定的,因此,我才会下这样的定义。
除行书之外,篆书是最能达到中和之美与中庸之气的书体,
篆书,横平竖直,圆劲均匀,粗细基本一致。横画和竖画等距平行,圆起圆收,方中寓圆,圆中有方,使转圆活。平衡对称,空间分割均衡与对称是篆书的独特魅力。对称不仅存在于左右对称,上下对称,而且还存在于字的局部对称,圆弧形笔画左右倾斜度的对称。
中庸就是不偏不倚,而平衡不但是篆书特点,公平公正,一碗水端平也是我们的民族特点之一。因此,我说篆书才是最能完美体现"中和之美”与"中庸之气“的书体。
楷书如端士矩步规行,
草书似名将横扫千军;
分书乃谋臣运筹帷幄,
篆书是老僧空山入定。
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