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振兴乡村，需引才育才，“才”指的是什么？
大家好！我是湖北的三农达人山野秋风，很高兴我来回答这个问题。三农问题是关系国计民生的根本问题，也是全党工作重中之重。乡村振兴战略的核心是发展现代农业，发展农业必须‘’引才‘’，‘’育才‘’，‘’人才‘’是第一***。
科技人才是乡村振兴和产业振兴的关键力量，人才稀缺仍然是制约乡村振兴的瓶颈，如何‘’引才＂、＂育才‘’，让人才向乡村集聚，是乡村振兴急须考虑的重点问题。
1.要和农业院校密切合作培养农业领域的专业人才。培育扶持新型职业农民，为乡村振兴提供人才支撑。
2.建设农民学校，对有一定技术基础、爱农业、有事业心的乡土专业人才进行现代农业技术培训，提高专业技能、视野和创新思维。
3.建立建全农业技术交流平台，企业和农业院校定期举行农业最新技术发展成果交流会。
4.建立农业专业人才的激励机制，鼓励科技人员以技术、资金、信息入股，与农民合作社、家庭农场、企业结成经济利益共同体。
总之，千秋基业，人才为本。引才育才关键是要留住人才，***要从政策层面给予扶持和优惠，全社会关注和聚焦乡村振兴，强农、扶农、惠农。留住适应性，留得住，本地化的人才，留住存经走出去的农村中青年，合理利用，发展和建设现代代农业，夺取乡村振兴攻坚战的肚利。以上是我的分享，不知是否邦到你，望点击关注，留言评论，谢谢再见！
您好！很高兴能回答这个问题：
显然，引才育才所指的是 能实现乡村振兴相关领域的人才，想让乡村振兴，必然需要让更多的新型技术 观念 来取代传统的老方法，让农村农业更加现代化，科技化。
这个过程就需要相关的技术人才 产业人才 合作致富带头人等 参与贡献，引领农村农业走向新时代！所以 引才育才的真正意义是 乡村振兴所需的人才。谢谢！
你好，很高兴回答这个问题，乡村振兴，引才育才中的才当然是指人才，细化点就是农村发展所需要的人才，比如：农业技术人才、新型职业农民、致富带头人等等能为乡村发展做贡献的人。
自古发展靠人才，没人才别谈发展，振兴乡村更是如此。
目前农村（特别是偏远山区）年轻人不愿意去，目前村里剩下的大多就是留守老人、留守儿童、留守妇女，他们不懂技术、不懂科学、不懂电脑、不懂网络、不懂经营等等，也没有多少文化，甚至连体力都已经快不足了，这样的乡村谈何振兴？？
所以振兴乡村的当务之急是引进人才、培养人才，农村才有振兴的希望！
乡村规划人才首当其中，最为紧迫。
农业强不强关键看产业、品牌，重在提质增效，高质量发展。产业是乡村振兴的基础、基本。也就是说乡村全面振兴离不开产业兴旺，离不开农村产业经济的有力支撑。由此看，乡村振兴要想农业强，还急需大批乡村产业、创新创业、农业科技、经营管理等人才。依靠人才解决优质高端农产品的供给能力严重不足，产业大而不强，产品多而不优，品牌杂而不亮以及农产品加工业科技含量不够高和规模不够大等问题，因此基层党建工作者、乡村帮扶干部，特别是乡村基层党组织负责人、带领村民增收致富的带头人等就是最急需的人才。
您好，我是袁胜，很荣幸来回答您的问题。
振兴农村，需引才育才。那么“才”指的是什么呢。毫无疑问，您自然知道说的是人才，那么您可以加了引号来问，我想，那我就这个才字，做一下我的回答和见解，供您参考和思考。我认为，所谓人才，不过三种。分别是帅才，将才，和谋才。那么振兴乡村的这三才又将如何施展才华呢？我是这样理解的：
一、帅才：与时俱进的决策者
在振兴乡村的进程中，处在管理岗位的人，需要具备合理调配人力***和财务***的能力，而具备这样的能力，就需要有敏锐的眼光，能够及时的掌握和解读国家政策，结合当地经济状况，***情况，民风民情，为帅着需要将合适的人、财、物都放置在合适的位置，另其发挥事半功倍的效果；
二、将才：有执行力的实人才
振兴乡村的发展，需要一批有着绝对执行力，能够尽职尽责的执行人才。这样的将才不需要过多谋略和管理能力，而是脚踏实地的将每份工作尽职尽责的完成。在执行上级工作任务的同时，能够及时的反馈工作中遇到的问题。不是单纯的上传下达，而是带着思想的承上启下，这就是第二种人才，将才；
三、谋才：善用工具的谋划者
第三种人才，就是能够在了解当地***实际情况的基础之上，***管理者和执行层，做好战略性的谋划。振兴乡村，少不了这样爱动脑子，善于思考的人才。他们能够与这个时代同步消息，与时偕行，做出与时俱进的方案和建议。这样的人才能够用最短的时间，使用最恰当的工具，帮助发展找到最佳最有效的捷径。
希望我的回答对于您的提问有所帮助，谢谢您，我是袁胜，祝您及您的工作事业蒸蒸日上，蓬勃发展。
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