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从三国时期的历史人物身上我们学到了什么，欢迎交流学习？
三国蜀汉有一个人，很多人用他来比喻人才凋零。他起初只是一名文官，临危受命出任前锋。主帅兵败，但初心不改，他带着自己母亲返回故国。他靠着自己的衷心，一步一步官至蜀汉军方领导层。他就是蜀汉廖化。
廖化，原本只是关羽秘书长，关羽攻打曹操时候，因为先锋博士仁及糜芳犯错，便由廖化出任先锋。由此可见廖化也算能文能武。
关羽兵败被杀后，廖化等一批关羽账下官员不得已投降东吴。但廖化身在吴营心在汉，之后廖化装死，趁着东吴不注意，带着自己的母亲返回益州。
之后再秭归遇到刘备大军，刘备见到廖化平安归来喜出望外，并封廖化为宜都太守。
刘备去世后，廖化为丞相参军，跟随诸葛亮多次北伐。诸葛亮去世后，也曾多次跟随姜维北伐，其中一次廖化曾在成重山安营扎寨，抵挡住了魏国名将郭淮的进攻。
廖化之后官至右车骑将军，***节，封中乡侯。晚年蜀汉灭亡，在前往洛阳途中病逝，也可谓是善终。
首先，需要知识面比较广，能适合多种岗位。金子总有发光的时候，不要等机会来临时，自己却没法把握住。廖化作为一个文职，在自己领导关羽，需要自己冲锋打仗，改变职位时候，廖化能胜任这份工作。
其次，就是要有满足自己岗位的能力。从文职改成武将，能力检验就要在战场上见分晓。廖化能凭一己之力，抵挡住郭淮的进攻，足可见他的指挥能力并不差。
“蜀汉无大将，廖化做先锋”只是因为廖化出生在一个群星闪耀的时代，自己的能力被很多人忽视了。但是通过战场上的检验，廖化的才能还是展现出来。
说说刘备吧，刘备举着仁义的大旗。勿以善小而不为，勿以恶小而为之。俘虏了好多人心，博得了好的名声。但也受到了很大的束缚，比如刘表三让荆州的时候，他是真心想要呀！但是他不能要，要了他就不仁不义，违反了他仁义的准则。他说代表的就是王道，这个做起来太难了。
反观曹操，同样会收买人心。但他爱憎分明，机智狡猾。，果断而决绝。一句宁可我负天下人，说出了一代雄主的霸气与狠辣。对于关二爷可谓是重情重义。他有的无与伦比的大局观挟天子以令诸侯。雄才伟略为后来一统天下奠定了基础，顶着一个仁义的名头真的挺难受的。听说个人观点。
引言：把自己现在的处境***设成三国时期，然后正确的将自己定位及时的摆正错误发展方向。最重要的是看清自己、看懂自己、接受现实的自己。
如果你是一位领导者
如果你是一位领导者，那么就要和曹操多学习。为什么要学习曹操呢？曹操在整个三国历史中最突出的能力就是知人善用、赏罚分明。
如果你是一位领导者，那么你的手下将会存在很多的人才。如果你懂得知人善用，根据不同类型的人才让他担任自己擅长领域的工作，不仅可以起到独挡一面的作用，还可以为你分忧解难。
赏罚分明。只要手下对自己的企业，做出了贡献，无论是职员还是部门经理，都要进行嘉奖。同样无论是部门经理，还是部门的职员，一旦做出有损企业利益的事，一定要加以惩处。
如果你是一名蚁族，就不能逃离蚁族的特性
像诸葛亮一样鞠躬尽瘁死而后已的职员。本身有着卓著的才能，但是因为诸多原因才能不得发挥，这一类的蚁族多是一个团队的劳动者。
像郭嘉一样深知团体的忧虑能够从容解决的。这一类的职员非常的有头脑，深知自己主管的心思，然后根据自己所分析的来解决主管所困扰的，这一类的蚁族多靠头脑生存。
有像张昭一样内部呼风唤雨对外称作揖称臣的。并没有太卓著的才能，但是却能搅弄风云，一旦遇事时屈居于权力之下，这一类人多属于不顾团队利益。
有像贾诩一样能够预判未来确处处明哲保身的。在团队出现危难时表明团队未来发展的方向，但自己却不亲身参与处处明哲保身，驱使他人当出头鸟。
总结：现实生活中我们应该多学习历史人物的优点来弥补自己的不足。准确的定位自己，如果在顺境之中不要骄傲自大；如果在逆境之中不要自甘堕落。
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