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清洁工受伤谁负责
1、经工伤认定为工伤且经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇；用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
2、因为职工所受伤害只有在被认定为工伤时才可获得工伤待遇，企业才需要承担责任；反之如果职工所受伤害不属于工伤，那么企业就不需要承担责任，也就失去签订工伤赔偿协议的基础。
3、所以，该环卫工人受伤情况应该属于工伤，应当由环卫工人所在的单位到所在地统筹地区的劳动社会行政部门申请工伤认定，等认定下来是工伤后，再去做伤残等级鉴定，根据最后鉴定出来的等级，享受相应的工伤保险待遇。
4、职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
5、用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
修车师傅修车时受伤谁承担责任
1、汽车修理厂承担。因车辆故障送修隶属正常维修做法，车辆托付修理厂后不在师傅的管理控制之下，所以与师傅无关。
2、法律分析：机动车交付修理厂修理，修理工驾车发生交通事故，车主不承担民事赔偿责任，由修理厂承担赔偿责任。但车辆所有人对交付修理的事实应承担举证责任。相关条例规定 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
3、维修工是在修车过程中出事故，车主有赔偿责任。修理厂也有赔偿责任。\x0d\x0a\x0d\x0a最高人民***\x0d\x0a《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》\x0d\x0a应当承担相应的赔偿责任。
4、法律分析：一般修车单位和车主双方属于承揽关系，修车单位的老板在修车活动中受到此意外伤害的，由老板自己承担责任；修车单位老板是受车主请求免费帮助或有偿帮助的，则车主要承担相应赔偿责任。
5、法律分析：请的是私人的维修师傅，那么你需要负一定的责任。如果是专业维修公司派来的师傅，那么按工伤处理，不需要你负责任。
环卫工人在工作时被车撞了谁负责
1、法律分析：一个环卫工人出车祸赔偿要看这名员工是否在工作过程中。如果是，则按工伤规定处理。如果是上下班路途中，则需要凭交警出具的事故责任认定书确定是否可按工伤处理。
2、环卫工人出了交通事故，由交警出具的《交通事故责任认定书》认定的交通事故责任方或者交通事故责任方投保的保险公司负责赔偿。在交通事故中，环卫工人的用人单位并无过错，所以不承担赔偿责任。
3、三轮车负责。根据查询华律网显示，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始，根据交警队的责任划分比例进行承担责任，是三轮车负责。
4、环卫工人工作时出***可以要求单位进行工伤赔偿。虽然民工环卫工并没有与单位签订劳动合同，但存在事实上的劳动关系，在这方面，单位首先违反了国家劳动法规，因为劳动法规明确规定，单位必须与劳动者签订劳动合同。
环卫工人,上班工作时间受重伤,单位不管不问,找谁去?
如果您在工作期间被打成重伤，您可以向劳动监察部门或当地公安机关报案并寻求帮助。每个城市都设有劳动监察部门，负责监督和管理劳动关系。您可以向当地的劳动监察部门投诉，说明您的情况并要求他们***取行动。
工伤是有赔偿的，这个是法律规定的内容，如果说用人单位有参加社会保险中的工伤保险，那么在员工发生工伤的情况下，可以要求保险公司承担赔偿责任，如果没有参保，那么就由用人单位赔偿给劳动者。
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
不算，因为年满60岁的人已经到达法定退休年龄，所以不受劳动法的保护了，自然就没有什么工伤赔偿。
工作时间和工作场所内，因其他工友的不小心而受伤的，依法构成工伤。用人单位不提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在上班时间受伤算工伤。劳动者在上班期间受伤的，如果是因工作原因导致的人身损害可以认定为工伤，如因自身原因导致的损伤不算工伤。
环卫工人扫路被撞,环卫公司如何做工伤赔偿?
1、法律分析：赔偿项目包含：医药费；停工留薪期内工资；护理费；住院期间伙食补助费、交通费；工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。
2、法律分析：工作中受伤，肯定算工伤。要看环卫工人是不是遵守的安全规则，符合公司的安全规范，公司是否配发了安全设备，进行了安全培训。如果一切都符合制度，那么环卫公司是只需要走工伤处理程序的，进行相应的赔偿就可以了。
3、法律主观：赔偿项目包含：医药费； 停工留薪期 内 工资 ； 护理费 ；住院期间伙食补助费、交通费； 工伤 一次性赔偿： 一次性伤残补助金 、一次性工伤医疗补助金、一次性 伤残 就业补助金。