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汽修行业为何招人难留人更难
、企业自身存在的问题比较多(技术人才储备不足，安全工作不到位，废品废料没有经危废处理、环境脏乱差等等)，也制约着行业健康发展。 其它问题还很多，希望内行人士多多建议和补充。
客单量下滑、落后的管理、成本（房租、员工工资等等）逐年上涨、互联网平台发展引起配件价格的透明化 等等原因，导致很多汽修厂越做越难。
我认为解决汽修行业缺人有很多方法。产教融合需要国家引导企业参与，共同推进职业教育，从而产生积极影响，有效弥补专业人才缺口。***中央办公厅、***院办公厅印发了《关于推进现代职业教育高质量发展的意见》。
第企业出现“用人荒”工作人员素质普遍偏低，流动性大是令很多经营者感到头痛的问题。
第汽车维修厂的黑心失去了客户。我觉得任何一个行业都有人做得好，也有人做得不好，虽然最近几年汽车维修行业竞争非常激烈，但也有一些做得好的汽车维修厂，仍然有很大的利润空间，因为他们的回头客比较多。
对学生来说，训练有素的教师是教育质量的保证。教师应具有丰富的产品技术和教学管理经验，熟悉当今汽修行业。此外，参加一些认证培训，选择有国际认证的专职教师，能不能学到真正的修车技术这一点很重要。
去4S店修车要有什么要求的?怎么样进去?工资待遇如何?
1、一般维修技师保底是1000-1500元左右， 工资的剩下部分就是靠工时费的提成了， 普通保养、版换零件、拆权装零件、大修等等都是有提成的， 一般大修是待遇最好的，但也是最费时间的。
2、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。
3、看你做哪一类的。如果是学员，倒没什么。如果你是汽修专业的就更好了。如果是直接做师傅那么要求你有几年经验。至于其他证书每个公司都有备用的，或者你到了公司也会安排你去培训考试。
4、勤奋，能吃苦等。招聘的职业较多，各个职业均有不同的要求，主要看自己所要从事的职业类别，以及个人的一些相关从业经历、技能证明（或职业等级证书）等，再加上各企业（4S）对人才的其他方面要求。
5、小工最起码也是汽车维修专业技校毕业（可能不要求你学徒经验，因为小工就是学徒，工资很低哦）。如果你基本学历不符合要求，可以用精湛的技术征服其人事部门；如果技术也没有，就先别想4S店了，从街边小店徒工做起吧。
6、S店招修理技工有什么要求：有驾驶证，技术等级证；品德好，有4S店多年工作经验者优先；有上进心，责任心，团结同事，不断进取者优先 遵守公司一次规章制定，服从工作安排，工作中任劳任怨，扎实肯干。
在汽车4s店里修车得一个月工资是多少?
1、汽修专业一个月平均工资在4500左右。一般***傅工资在8000至12000左右，中工工资在5000至7000左右，学徒工资在2000至3500左右。汽修专业每月工资多少钱高级汽修技术人员的平均年薪工资在6万元以上。
2、根据数据调查统计显示，目前市面上4S店汽车修理工的月工资一般在3000-6000左右。
3、首先，汽车维修工工资这个要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。
4、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。
5、一个月平均工资在4500左右。一般***傅在8000至12000左右，中工在5000至7000左右，学徒在2000至3500左右。汽修主要是三个工种：机电、钣金、油漆，赚钱多少一般是油漆＞钣金＞机电。
6、汽车修理工的一般月工资可以达到3500-5000左右。不过刚入门的学徒工一般进厂里面的工资一般都是1500左右。如果你对汽车的构造比较了解，或是汽修厂里有认识的会教你可以当学徒。
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